店長・スタッフについて

ちゃんこ幕張店 公式求人

どんな人がいるお店なのか不安な方へ

「店長って怖くない?
ちゃんと相談できる?」

面接からお仕事中まで
店長セイヤがサポートします。

店長について不安を感じている女性

こんなこと気になりませんか?

「怖い店長だったらどうしよう…」

「困ったことがあったとき
本当に相談できる?」

「無理なことを言われたり
怒られたりしない?」

ANSWER

面接からお仕事中まで
店長セイヤが担当します

無理をさせることはありません。

悩んだことや困ったことは
小さなことでも話してください。

一緒に考えながら
お仕事を進めていきます。

案内係まるり

STORE MANAGER

店長セイヤを
紹介します

ちゃんこ幕張店 店長セイヤ

店長 セイヤ

怖い店長ではありません。笑

AGE 30代前半
MANAGER 2026年5月〜
PERSONALITY 温厚・優しい
少しうるさいです。笑

基本的に女の子優先で
物事を考えるタイプです。

お店の都合よりも
「その子がどうしたいのか」を
できるだけ大切にしています。

IMPORTANT

店長が大切にしている
3つのこと

01

無理をさせない

嫌なことや無理なことを
強要することはありません。

02

ちゃんと話を聞く

相談されたときは
まず寄り添って話を聞きます。

03

困ったら前に出る

お客様とのトラブルは
店長が前に出て対応します。

SUPPORT

面接からお仕事中まで
店長がサポートします

01

面接

面接は店長セイヤが担当します。

不安なことや聞きたいことも
面接時に遠慮なく聞いてください。

02

初出勤

初めてのお仕事の日も
店長が説明・サポートします。

分からないまま
お仕事へ行かせることはありません。

03

ホテル送迎

お仕事先のホテルへの送迎も
店長が担当します。

移動中に相談してもらっても
大丈夫です。

04

トラブル対応

お客様とのトラブルがあれば
店長が前に出て対応します。

一人で解決しようとしなくて
大丈夫です。

TALK TO ME

こんなことでも
相談してください

01 出勤について
02 お客様について
03 お給料について
04 身バレについて
05 体調について
06 お仕事の悩み
「こんなことで相談していいのかな?」

と思うようなことでも大丈夫です。

言いたいことは
そのまま店長に話してください。

相談しやすい雰囲気の店長セイヤ

EASY TO TALK

話しかけにくい店長には
なりたくありません

真面目な相談はもちろん。

ちょっとした愚痴や
どうでもいい話でも大丈夫です。笑

話しやすいと思ってもらえる
距離感を大切にしています。

STAFF

スタッフについて

店長セイヤ

現在は店長セイヤが
担当しています

現在、女性スタッフや
他の男性スタッフはいません。

面接・初出勤の説明・送迎
日々の相談・トラブル対応まで
店長セイヤが担当しています。

担当する人が毎回変わることなく
店長へ直接相談できます。

店長セイヤからの約束

無理は
絶対にさせません。

働く理由も。

目標も。

働けるペースも。

一人ひとり違って大丈夫です。

楽しく目標を
達成しましょう!

MESSAGE

店長セイヤから

ちゃんこ幕張店 店長セイヤ

店長 セイヤ

本当に怖くないです。笑

初めて応募するときは
誰でも不安だと思います。

だからこそ
分からないことをそのままにせず
何でも聞いてほしいです。

お仕事を始めてからも
困ったことがあればすぐ話してください。

無理は絶対にさせません。 言いたいことは遠慮なく店長まで!

一緒に楽しく働きながら
目標を達成していきましょう!

FAQ

店長・スタッフについて
よくある質問

Q 面接は誰が担当しますか?
A

店長セイヤが担当します。
気になることは何でも聞いてください。

Q 女性スタッフはいますか?
A

現在、女性スタッフはいません。
店長セイヤが対応しています。

Q 店長以外のスタッフはいますか?
A

現在は店長セイヤが
面接から送迎まで担当しています。

Q 初出勤の日も店長がいますか?
A

はい。初出勤時も
店長が説明・サポートします。

Q お客様とトラブルになったら?
A

店長が前に出て対応します。
一人で抱え込まなくて大丈夫です。

Q 仕事以外のことも相談できますか?
A

大丈夫です。
話したいことがあれば気軽に話してください。

店長本人が返信します

「どんな店長か知りたい」
そんな相談でも大丈夫です

応募するか決めていなくてもOK。
不安なことからLINEで聞いてください。

条件に合う求人を見る 仕事内容・給料・安全面を確認してから、相談するか決められます。